Direitos do Trabalhador
Quais Documentos Guardar Depois de Uma Demissão?
Por [NOME DO ADVOGADO RESPONSÁVEL] · Revisão: [NOME DO REVISOR TÉCNICO] · Atualizado em
Guarde o termo de rescisão, os comprovantes de pagamento, os contracheques, a carteira de trabalho, o extrato do FGTS e qualquer registro de jornada ou de comunicação com a empresa.
O que guardar
- Termo de rescisão e comprovante do depósito do acerto
- Contracheques, principalmente dos últimos doze meses
- Carteira de trabalho digital ou física
- Extrato completo do FGTS
- Registros de ponto, escalas e mensagens sobre horário
- Atestados e exames ocupacionais
Por que isso importa
Documentos organizados encurtam a análise e ajudam a identificar rapidamente se há diferenças a discutir. A falta deles não impede a conversa inicial, mas dificulta o detalhamento.
Quer entender como isso se aplica ao seu caso?
Veja a página completa sobre verbas rescisórias ou fale com a nossa equipe.